HR-konsult till framtida uppdrag

Scroll to content

Har du några års erfarenhet av arbete med HR-frågor och vill vidare i karriären? Då kommer vi ha flera framtida uppdrag som kanske intresserar dig!

Just nu söker vi HR BP, HR Generalister och HR Ansvariga till kommande uppdrag. Våra kunder finns inom en rad olika branscher runt om i Stockholm och vi kommer under våren att kunna erbjuda flera spännande uppdrag för dig som vill ta nästa steg i karriären! Uppdragen kräver olika mycket erfarenhet vilket innebär att vi söker både dig som är relativt nyexaminerad och dig som har mångårig erfarenhet. Vi arbetar med både rekryteringar och konsultuppdrag.

Att arbeta som konsult hos oss på SJR innebär en chans att upptäcka nya inspirerade miljöer och kan ge dig den personliga och erfarenhetsmässiga utveckling som du söker. Dina arbetsuppgifter kan komma att bestå av:

  • Strategiskt och operativt arbete med HR-frågor för att bidra till utveckling och uppnå fastställda mål
  • Coacha och stödja medarbetare och chefer i HR-relaterade frågor
  • Ansvara för framtagande och utveckling av rutiner, riktlinjer, policys mm
  • Arbetsrättsärenden och facklig samverkan
  • Arbetsmiljöarbete
  • Rekrytering
  • Specifika HR-projekt

Vem är du?
Vi tror att du ä ren engagerad person som har förmågan att arbeta i ett högt tempo med hög kvalité och noggrannhet. Du gillar att agera nu, är resultatorienterad och ser en kunds förfrågan som en spännande utmaning att lösa.

Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR-området eller motsvarande kompetenser samt några års erfarenhet av personalarbete. Därtill är du strukturerad och kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.

Ansökan 
Anmäl ditt intresse snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist på 076 647 16 56 eller Joakim Hedqvist på 076 647 16 26. 

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. 

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet...


Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar. 


Om företaget
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare fördelade på tre regioner – Stockholm, Väst och Syd, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB.

 

Titel: HR-konsult till framtida uppdrag

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor