facebook tracking

Redovisningsansvarig på 25% till bolag söder om Stockholm

Vill du arbeta deltid, 20-25 % som redovisningsansvarig? Är du ute efter ett lång uppdrag på bolag söder om Stockholm? Sök detta uppdrag!
Scroll to content

Vill du arbeta som redovisningsansvarig på deltid ca 25%? 

Nu söker vi en redovisningsansvarig som drivs av ansvar och vill utvecklas inom redovisning och ledarskap. Vår kund är ett trevligt bolag söder om Stockholm.

Detta är ett konsultuppdrag med start efter årsskiftet till och med hösten 2021. Urvalet kommer att ske löpande så skynda dig med din ansökan.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Redovisningsansvar och deltagande i ledningsgrupp
  • Anläggningsregister
  • Löpande redovisning 
  • Avstämningar och arbete med månadsbokslut och årsbokslut
  • Kund och leverantörsreskontra
  • Personalansvar över en ekonomiassistent
  • Budget och analys

Vem söker vi?

För att lyckas och trivas i rollen som redovisningsansvarig är du en erfaren och kompetent ekonom som trivs med ansvar. Du är helt självständig i hela det ekonomiska flödet och vi tror att du har tidigare erfarenhet av ledarskap. Har du erfarenhet av lön och konsolidering är detta meriterande. Du är positiv och prestigelös och har förmågan att se vad som behöver göras. Du har många kontaktytor ute i organisationen och måste därför också vara en duktig kommunikatör. Du kommer att stötta och coacha bolagets divisonschefer ute i landet. 

Vi tror att du en utbildning inom ekonomi och några års erfarenhet av liknande uppgifter. Du talar och skriver flytande på engelska samt är duktig på Excel. 

Ansökan 
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Rebecca Persson, rebecca.persson@sjr.se. Vi intervjuar löpande och uppdraget kommer att tillsättas så snart vi hittat rätt kandidat. 

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. 

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet...

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar. 


Om företaget
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare fördelade på tre regioner – Stockholm, Väst och Syd, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB.

Titel: Redovisningsansvarig

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor