facebook tracking

Erfaren projektledare till Foras digitaliseringsresa

”Vill du vara med och bygga Sveriges modernaste försäkringsplattform? Är du en erfaren projektledare me erfarenhet av IT-projekt och är bra på att leda människor? Då är detta tjänsten för dig!”
Scroll to content

Om Fora

Fora är ett serviceföretag som hanterar kollektivavtalade pensions- och försäkringslösningar för över 235 000 företag och deras 3,9 miljoner anställda. En viktig del av ett tryggt arbetsliv och företagande är pension och försäkringar. Genom att förtydliga och förenkla vill vi erbjuda våra kunder en så enkel pensions- och försäkringslösning som möjligt. Vi som arbetar på Fora gör skillnad för våra kunder genom att omsätta kunskap till nytta. Det är service och gör Fora till länken för ett tryggare arbetsliv. På Fora får vi energi och glädje av att jobba tillsammans för att hjälpa våra kunder. Vi arbetar i moderna, aktivitetsbaserade lokaler mitt i Stockholm och självklart omfattas alla medarbetare av kollektivavtal. 

Fora befinner sig i en spännande och utmanande förändringsresa som innebär att vi utvecklar helt nya digitala tjänster för kunder, parter och andra intressenter. Vi vill göra det riktigt enkelt att ha med Fora att göra. Målet är nöjdare kunder och en stärkt kundupplevelse. Framgången ligger i kraften och kunskapen hos våra medarbetare och i vår kultur som verkar för ständiga förbättringar och personlig utveckling.

Vi söker nu dig som vill vara en del i Foras transformation. Vi är mitt inne i en förändringsresa som innefattar kultur, arbetssätt och systemstöd.

Ansvar och arbetsuppgifter

I rollen som senior projektledare kommer ditt ansvar vara att driva utvecklingen till att Fora blir en modern digital mötesplats med relevanta tjänster och hög servicenivå.

Projekten omfattar stora delar av företagets verksamhet där vi bygger nya digitala självservicetjänster samt byter ut flera system som exempelvis, försäkringssystem, ekonomisystem och säljstödsystem. Du kommer ha kontakt med externa leverantörer likväl som interna medarbetare och du rapporterar till chef för IT-utveckling.

Vidare kommer dina arbetsuppgifter/ansvar att vara:

  • Säkra leverans av projektets mål
  • Säkerställ en kontinuerlig uppföljning av budget 
  • Planera och säkra resurser för ditt projekt 
  • Rapportera och informera om projektstatus till styrgrupp och övriga intressenter 
  • Hantera krav- och förväntningar från intressenter/kravställare från olika delar av organisationen 
  • Hantera avvikelser och störningar och göra prioriteringar inom projektet 

 

Kvalifikationer och personlighet

Vi söker dig som är en erfaren projektledare som är van att arbeta med verksamhetskritiska projekt. Du motiverar och inspirerar andra människor, har en god kommunikativ förmåga samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Ord som kännetecknar dig är att du är en stark förändringsledare, driven, analytisk, och nyfiken.

Ytterligare kompetens och erfarenhet som krävs för rollen:

  • Flera års erfarenhet av att driva affärsrelaterade IT-projekt av större karaktär 
  • Erfarenhet av olika arbetssätt och leveransmodeller
  • God ledarskapsförmåga och kommunikativ förmåga 
  • Goda kunskaper inom IT, affärsutveckling och digital utveckling 
  • Relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet 


Ansökan  I denna rekrytering samarbetar Fora med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Stenfeldt på 076-6471633 eller ansvarig researcher Linnéa Bolinder 0766471601. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2019-09-27. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.  Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...  

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor