facebook tracking

Junior HR Ansvarig till spännande bolag med fokus på hållbarhet

Scroll to content

Vill du ingå i ett bolagssammanhang där man genom en digital plattform hjälper konsumenter att byta gamla vanor mot nya miljövänliga och hållbara vanor? Nu söker vår kund en junior HR ansvarig som ska vara med på denna spännande resa att bygga upp deras HR avdelning genom struktur och kreativitet.  Det är en bred roll med mycket ansvar. Förutom det breda arbetet kommer du ha mycket fokus på framtida kompetensförsörjning i bolaget och varumärkes-byggande aktiviteter och strategier.

Uppdraget är ett konsultuppdrag genom SJR och startar i augusti på heltid, initialt på 6 månader men det finns en långsiktig vilja. Det finns goda utvecklingsmöjligheter internt hos företaget som sitter i centrala lokaler i Stockholm. Vi ser gärna att du söker redan idag då uppdraget kommer tillsättas skyndsamt.

 

Arbetsuppgifter:

  • Skapa interna rutiner och processer för att bygga en långsiktig HR-struktur som kan innefatta:
    • Skapa personalhandbok
    • Bygga arbetsmiljöstruktur
    • Utveckla onboarding och exit processer
    • Ta fram en struktur för relevanta aktiviteter i HR kalendern, kan innefatta lönekartläggning, performance management struktur, värderings- och kulturfrågearbete
    • Ramverk för att hantera HR ärenden
  • Hantera de interna rekryteringsprocesserna i bolaget och jobba med search, screening, intervjuer mm
  • En stor del av arbetet kommer vara att jobba med Employer Branding aktiviteter, både operativt som strategiskt


Vi söker dig som:

  • Har examen från studier som personalvetare eller motsvarande
  • 2-5 års erfarenhet från rekrytering eller har arbetat med breda HR frågor
  • God engelska och svenska i tal och skrift


 Som person tror vi att du är:

  • Ansvarstagande
  • Driven
  • Målinriktad
  • Organiserad
  • Självgående
  • Initiativtagande
  • Samarbetsvillig
  • Kan se helhetsperspektiv och duktig på att prioritera
  • Prestigelös


Ansökan 
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Andreas Klingensjö på 076-647 16 48. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2019-07-12. 

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. 

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet...


Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar. 


Om företaget
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare fördelade på tre regioner – Stockholm, Väst och Syd, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB.

 

Titel: Junior HR ansvarig

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor