facebook tracking

Ekonomiassistent till Fora

Scroll to content

                                               Fora logo.svg



 

Fora befinner sig i en spännande och utmanande förändringsresa med stora satsningar inom digitalisering och processeffektivisering. Målet är nöjdare kunder och en stärkt kundupplevelse. Framgången ligger i kraften och kunskapen hos våra medarbetare och i vår kultur som verkar för ständiga förbättringar och personlig utveckling.

Ekonomifunktionen utgörs av avdelningarna Projektkontor, Riskhantering, Controlling, Internservice samt Redovisning. Till Redovisningsgruppen söker vi nu en driven och engagerad ekonomiassistent.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som Ekonomiassistent kommer du tillsammans med två andra ekonomiassistenter att arbeta med redovisningen inom huvudsakligen kundreskontran.  Du kommer även att ha den outsourcade inkassohanteringen och kontakten med vår samarbetspartner som ett fokusområde i din roll. 

Dina löpande arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av in- och utbetalningar och dagliga bankkontoavstämningar. Arbetet kommer också innebära möjlighet att delta i projekt, effektiviseringsarbete och ständiga förbättringar – vilket gör att vi söker en proaktiv person med processtänk, gärna med kombination med ett stort systemintresse. 

Kvalifikationer och personlighet 

Vi söker dig med någon form av ekonomisk utbildning, som lägst på gymnasienivå. Du har några års erfarenhet av att ha arbetat som ekonomiassistent och har förståelse för hur en stor kundreskontra fungerar. Har du erfarenhet av inkassohantering och den processen är det mycket meriterande. 

 

Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som är driven, ansvarsfull, resultatinriktad och nyfiken. Du vågar ta beslut, prova nyheter och är proaktiv. Du trivs i en roll där du får möjlighet att påverka och skapa förändring. Vi ser också gärna att du är lättlärd i system och har erfarenhet av att ha arbetet i ett större ekonomisystem tidigare. 

Om Fora

Fora är ett serviceföretag som hanterar kollektivavtalade pensions- och försäkringslösningar för över 215 000 företag och deras 4 miljoner anställda. En viktig del av ett tryggt arbetsliv och företagande är pension och försäkringar. Genom att förtydliga och förenkla vill vi erbjuda våra kunder en så enkel pensions- och försäkringslösning som möjligt. Vi som arbetar på Fora gör skillnad för våra kunder genom att omsätta kunskap till nytta. Det är service och gör Fora till länken för ett tryggare arbetsliv. På Fora får vi energi och glädje av att jobba tillsammans för att hjälpa våra kunder. Vi arbetar i moderna, aktivitetsbaserade lokaler mitt i Stockholm och självklart omfattas alla medarbetare av kollektivavtal.

Facklig representant är Susanne Christensen Forena, telefon: 08-787 45 78 och Anna Hammarberg SACO, telefon: 08-787 45 97.

Ansökan

I denna rekrytering har Fora valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Borgeström på 08-407 55 12. Urval och intervjuer kommer att påbörjas i vecka 34. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.  Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...   

 

 Titel: Ekonomiassistent







 


Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor