facebook tracking

Global Talent Acquisition Director

Scroll to content

Till vår kund, en global aktör inom vitvaruhandeln, söker vi nu en ledande stjärna till ett mycket meriterade konsultuppdrag som Global Talent Acquisition Director. Du kommer arbeta i en global kontext med uppdrag att fortsätta utveckla företagets Talent Acquisition strategier. Företaget har sina lokaler på Kungsholmen i Stockholm. Uppdraget är ett föräldravikariat och sträcker sig över ett års tid. 

Vår kund är i en transformativ period och organisationen genomgår ett antal större förändringar och har ett stort behov av att rekrytera talanger som vill bidra till denna förändrings och tillväxtresa. 

Du samarbetar med och rapporterar till VP Talent Management och sitter i globala Talent Management ledningsgruppen.

 

Arbetsuppgifter

  • Utveckla Talent Acquisition strategier och processer på global nivå
  • Ansvara för globala Employer Branding strategier och processer
  • Leda och coacha ditt team i syfte att utveckla en stöttande och resultatdriven kultur som har god förståelse för organisationens affär och behov
  • Leda Executive Search process för nyckelpositioner i den globala organisationen
  • Skapa en stark och dynamisk relation med kollegor samt med ledare inom organisationen för att på bästa sätt förstå kraven och affärsbehoven
  • Utveckla och driva strategier och program i syfte att attrahera talang, säkra pipelines samt öka närvaron och kunskapen om varumärket
  • Högst delaktig i att säkra närvaron av bolaget i relevanta forum, nätverk, communitys och relevanta events

 

Din profil

  • Du har ett affärsorienterat arbetssätt för att skapa maximalt värde för affären
  • Förändringsvillig och öppen med en stark energi
  • Mycket kommunikativ och en stark förmåga att bygga case på det du tror på
  • Du är van att arbeta på ett agilt arbetssätt
  • Expert på professionell samt exekutiv rekrytering
  • Fem års erfarenhet att arbeta med Talent Acquisition i motsvarande roll och i ledande befattning i global organisation
  • Erfarenhet att arbeta med ”remote teams” och lyckas skapa engagerad och resultatdriven kultur
  • Erfarenhet att arbeta med externa rekryterings- samt Executive Search firmor
  • Expert på Employer Branding och att effektivt arbeta med Social Media inom rekrytering
  • Du skapar förtroende och bygger relation samt starka nätverk för att driva igenom förändring och utveckling som du tror på
  • Du är en starkt självgående och driven person med en hög energi och entusiasm
  • Du har en god förståelse för organisationens affär och kan se övergripande samt långsiktiga behov


Ansökan

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är 5/4 . Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du söker tjänsten via www.sjr.se. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Andreas Klingensjö på andreas.klingensjo@sjr.se . Vi tillämpar ett löpande urval, välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Du drivs av att utvecklas och inspireras av nya utmaningar och miljöer. Du har en förmåga och känsla för att verka i olika verksamheter och grupper. Vi arbetar i nära samarbete med dig och är lyhörda för dina önskade utmaningar. Tillsammans med vårt goda renommé och varumärke samt med våra framgångsrika kunder kan vi matcha rätt uppdrag för dig och stödja dig i din önskade karriär.

Om företaget

SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande rekryterings- och konsultföretag och har sedan 1993 byggt upp ett brett kontaktnät i näringslivet inom denna sektor. Personlig service och kvalitet är utmärkande för SJR. Vi är idag ca 550 anställda och har kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Helsingborg. Vår främsta resurs är vår personal och vår vision är att vara förstahandsvalet för kandidater som vill byta arbete och för företag som behöver personalresurser inom HR, Ekonomi, Bank & Finans & Supply Chain. SJR är noterat på First North. Vi hjälper våra kunder att tillsätta tjänster på chef-, specialist- och assistentnivå. 

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor