Nu söker vi dig med stort intresse för finans, modellering och programmering, som vill utvecklas i rollen som kvantanalytiker /utvecklare inom Första AP-fondens enhet för Tillgångsallokering.

Om tjänsten

Tillgångsallokeringsgruppen/TA fokuserar på systematisk förvaltning av högsta klass för de mandat som gruppen förvaltar. Vi vill förstärka teamet inom kvantitativ analys och utveckling och söker därför nu en driven och målinriktad person i början på karriären. Gruppen TA består idag av fem medarbetare med hög kompetens och akademisk nivå.

TA-gruppen har det övergripande operativa ansvaret för fondens totala exponering samt förvaltar kvantitativa strategier. Gruppen bidrar även med ad-hoc modellering och analyser för fondens strategiska beslut. Rollen kräver programmering, bra kunskaper inom matematik och statistik samt ett intresse för finansiella marknader.

Gruppens ansvarsområden innefattar bland annat:

• Utveckla och implementera system för strategidriven rapportering, uppföljning av portföljer samt analys av olika strategiers egenskaper/avkastningsströmar.
• Analysera och presentera fondens kapitalmarknadsantaganden, samt bistå med modellering av den långsiktiga strategiska allokeringen.
• Analysera fondens avkastningsbehov och förutsättningar givet fondens uppdrag och riskaptit.
• Implementering av aktiva marknadsstrategier, baserade på systematiska faktorer.
• Aktiv hantering och positionering inom alla fondens marknader och tillgångsslag.
  
  

Som ny medarbetare i teamet kommer du ges möjlighet att successivt växa in i rollen i nära samarbete med mer erfarna kollegor. Din roll kommer med tiden att breddas till att innefatta fler av ovan nämnda områden och på sikt finns möjligheten att arbeta med förvaltningsmandat och/eller analys för alla delar inom gruppens ansvarsområden.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig med en akademisk examen inom ett kvantitativt inriktat ämnesområde så som tex (finansiell) matematik, fysik, data- eller ingenjörsvetenskap. Du kan antingen vara nyligen utexaminerad (senast våren 2022), eller ha några års arbetslivserfarenhet från en kvantitativt inriktad tjänst inom finans/näringsliv eller den akademiska världen. Vi ser gärna att du genom studier/uppsatser visat på intresse för finans, kapitalförvaltning, och systematisk förvaltning. Du är van vid att implementera och dokumentera dina idéer i välskriven kod och kan självständig planera och driva utvecklingsprojekt. Vår utvecklingsmiljö idag består av Python, SQL, Javascript och fonden bygger också ut cloud-infrastrukturen.

Som person är du analytisk, nyfiken och lägger stort fokus på problemlösning. Du har ett stort intresse för kvantanalys och modellutveckling liksom för att pröva egna idéer och komma med förändringsförslag. Du delar fondens värderingar, har integritet och driv och är prestigelös och öppen.

Vi kan erbjuda dig en mycket bred roll, från detaljer i systemfrågor och modellering till att utveckla strategier för aktivt risktagande, i en liten enhet med ett tydligt fokus.

Om Första AP-fonden

Första AP-fonden är en statlig myndighet med uppdrag att förvalta bufferten i det svenska inkomstpensionssystemet. Fonden förvaltar tillgångar till ett värde av ca 466 miljarder kronor 2021-12-31. Målet är att långsiktigt bidra till en hög och förutsägbar inkomstpension genom väl avvägda finansiella risker. Första AP-fonden är en arbetsplats där ansvars-tagande, samarbetsförmåga och en lösningsorienterad inställning värderas högt. Våra värdeord är framåtblickande, öppet, ansvarstagande och omtänksamt. Vi söker en prestigelös person med hög integritet, gott omdöme och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Läs mer på www.ap1.se

Ansökan

I denna rekrytering har AP1 valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Borgeström på 070 4715914. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2022-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se SJR:s Integritetspolicy