Nyutexaminerad som Junior AML analytiker

Är du nyutexaminerad och i början av din karriär? Vill du få in en fot inom AML och arbeta för att förhindra penningtvätt? Då är det dig vi söker!
Skrolla till innehåll

Är du nyutexaminerad och i början av din karriär? Vill du få in en fot inom AML och arbeta för att förhindra penningtvätt? Då är det dig vi söker!

SJR söker nu flera Juniora AML analytiker för start i början av januari 2022. Uppdraget inleds med utbildning och introduktion och du kommer vara placerad hos vår kund i Sollentuna.

Rollen
Du kommer ingå i ett AML- team som tillsammans ansvarar för att säkerställa att bolaget inte medverkar till penningtvätt eller andra former av finansiell kriminalitet och syftet med arbetet är att säkerställa att relevant och uppdaterad kundkännedom finns för samtliga företagskunder. Rollen innefattar bla att;

  • Kontrollera att inhämtad kundkännedom vid on-boarding är fullständig och   korrekt
  • Inhämta ny kundkännedom för befintliga kunder i samtliga riskklasser
  • Granskning och sammanställning av kunddata

Din profil
Vi söker dig som är nyutexaminerad inom Ekonomi eller Juridik och som har ett stort intresse för AML området. Det är meriterande om du parallellt med studier jobbat extra inom bank och finans, men inget krav.

Som Junior AML analytiker är det viktigt att vara strukturerad och analytisk. Du har ett noggrant och effektivt arbetssätt samt en stark egen drivkraft. Att kunna se samband och analysera är något som du stimuleras av och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2021-12-25. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. 

I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet...


Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar. 


Om företaget
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. 
Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT. 

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB.

 


Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor