2nd line support till globalt företag i Uppsala

Skrolla till innehåll

Nu söker vi en supporttekniker inom 2nd line till vår kund i Uppsala som är ett stort och globalt företag. Uppdraget kommer att övergå i en fast anställning hos vår kund efter 6 månader om alla parter är nöjda med samarbetet. 

 Om tjänsten
I rollen kommer du att arbeta med supportärenden på en mer avancerad nivå och lösa incidenter och problem som eskalerats från 1st line. Du kommer att stötta intern personal med allehanda tekniska problem med hjälp av bland annat Active Directory. Ditt arbete kommer främst att vara i Windowsmiljö och du kommer att supportera verksamheten via mail, telefon och ärendehanteringssystem. Felsökning av såväl hårdvara som mjukvara utförs till stor del via fjärrverktyg. Du erbjuds ett varierande arbete med olika typer av ärenden där du arbetar tillsammans i ett team av trevliga och kompetenta kollegor.

Vem är du?
Vi söker dig med minst två års erfarenhet från en roll som 2nd line support. Du känner dig trygg i en windowsbaserad miljö och har erfarenhet av Active Directory och fjärrstyrning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av MS Office, SCCM och Exchange. 

Som person är du serviceminded, noggrann och strukturerad. Du trivs med att arbeta i team och har lätt för att samarbeta med andra. Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Ansökan 
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Christine Stamfeldt på 070 4715916, alternativt Viola Hammar på 076 647 16 58. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2021-12-08. 

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. 

I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan! 

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet... 

Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. 

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.  

Om företaget SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT. 

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB.

 Titel: 2nd line support

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor