facebook tracking
Ekonomiassistent till Hyresgästföreningen

Ekonomiassistent till Hyresgästföreningen

 

            hyres2.jpg

 


Hyresgästföreningen är en modern och stark folkrörelse med över en halv miljon medlemmar. Vi driver bostadsfrågor i både stort och smått - allt från omfattande lagförändringar till den lilla lekplatsen på gården som behöver rustas upp. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha rätt att bo, råd att bo och ha inflytande över sitt boende. Då blir det också roligt att bo. På det sättet deltar vi i samhällsutvecklingen, driver på och tar ansvar för den.


Hyresgästföreningens Riksförbund söker nu en ekonomiassistent med intresse även för löne- och personalfrågor till deras kontor på Stureplan centralt i Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning och de tillämpar sex månaders provanställning. 

Arbetsuppgifter
I rollen som ekonomiassistent (ca 50%) arbetar du främst med den löpande bokföringen av Hyresgästföreningens leverantörsfakturor men också med leverantörsfakturor till dotterbolagen. Du har löpande kontakt med leverantörer och medarbetare i verksamheten. I rollen ingår även ansvar för verktyget Palette och att vara delaktig vid bokslutsarbete.

 

I rollen som personaladministratör (ca 50%) arbetar du med personaladministration med särskilt fokus på pensioner, löner och personalstatistik.

Tjänsten är placerad på Hyresgästföreningens riksförbund i centrala Stockholm och du ingår i ekonomifunktionen, som idag består av fyra medarbetare, och du rapporterar till ekonomichefen.  Du har givetvis även ett nära samarbete med personalfunktionen som också består av fyra medarbetare. 

Dina egenskaper
Att vara serviceinriktad, noggrann och strukturerad är avgörande egenskaper för att lyckas i denna roll. Du är också självgående och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet kräver dagliga kontakter både internt och externt är det viktigt att du uppskattar att samarbeta med andra.

Din bakgrund
Vi tror att du har någon form av ekonomisk utbildning och minst två års erfarenhet av liknande arbete. Du har grundläggande kunskaper inom redovisning och erfarenhet av olika ekonomisystem. Du har också goda kunskaper i Excel och är en van användare av övriga Officeprogram. Vi använder Palette för hantering av leverantörsfakturor och Jeeves för redovisning. För beräkning av löner och frånvarorapportering använder vi Agda. Ett allmänt intresse för IT-system är meriterande.

Att arbeta hos oss Hyresgästföreningen
Mångfald och en humanistisk grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för oss alla som arbetar här. Hos oss möts du av engagerade och trevliga kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor.  På hyresgästföreningen.se kan du läsa mer om oss och titta på filmer där medarbetarna berättar hur det är att arbeta hos oss.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Hyresgästföreningen med SJR. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan senast den 24/8. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du söker tjänsten via www.sjr.se Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare på SJR, Cassandra Klang, 076-647 16 43

Hyresgästföreningen finns över hela Sverige, uppdelat på nio regioner och ett förbundskontor i Stockholm. Vi är cirka 10 000 förtroendevalda och 800 anställda som tillsammans arbetar för att du och dina grannar ska ha ett bra boende. Med en stark lokal närvaro i bostadsområdet är vi den naturliga mötesplatsen för boendefrågor. Tillsammans gör vi skillnad för dagens och morgondagens hyresgäster.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor