SJR söker en affärsinriktad regionchef till Linköping

Har du erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och drömmer om att få vara med på en uppstartsresa? Då är det här rätt jobb för dig!
Scroll to content

SJR_tagline_H_svart.png

 

Vi står nu inför den spännande utmaningen att starta upp vår verksamhet i Linköping med omnejd. Har du erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och drömmer om att få vara med på en uppstartsresa? Kanske känner du också framtida medarbetare som du vill förverkliga detta tillsammans med? Då är det här rätt jobb för dig!

Om jobbet

I rollen som Regionchef kommer du att få möjligheten att bygga upp och sätta SJRs varumärke på kartan i Mellansverige. SJR startades 1993 och är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult-och rekryteringsbolag för tillsättning av chefer och specialister. Vi är idag 550 medarbetare fördelade på fyra huvudregioner Stockholm, Uppsala, Väst och Syd och är nu redo att expandera och ta ny mark i Mellansverige. Vi söker därför dig som vill axla rollen som Regionchef hos oss och få möjligheten att starta upp samt leda en ny region i rätt riktning och i linje med företagets ambition – att matcha kompetens med behov, både idag och för framtiden.

Då vi är i en uppstartsfas så kommer rollen att innebära varierande arbetsuppgifter såsom försäljning, nätverkande, driva egna rekryterings- och konsultuppdrag åt kund samt anställa och ansvara för konsultmedarbetare. I takt med att regionen växer innefattar rollen också ett framtida personalansvar för interna medarbetare. Vidare har du budget- och resultatansvar för din region.

I det strategiska arbetet förväntas du ständigt utveckla och leda regionen framåt, i syfte att säkerställa en god försäljning, lönsamhet, utveckling samt nöjda kunder, kandidater och konsulter. I rollen som Regionchef ingår du i SJRs ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete med bolagets övriga fyra regionchefer samt övriga ledande befattningshavare. Genom omvärldsbevakning och framtidsanalyser driver ni tillsammans SJRs hållbara affärsutveckling.

Vem är du?

Vi ser att du har erfarenhet av en liknande roll eller viljan och förmågan att anta utmaningen. Du är säljinriktad med ett väl utvecklat nätverk i Mellansveriges näringsliv och har en gedigen erfarenhet av rekryterings- och konsultbranschen. 

Då vi är i en uppstartsfas så söker vi dig som är prestigelös och trivs med att ha varierande arbetsuppgifter både operativt och strategiskt samt förmågan att kunna växla där emellan.

SJRs framgång kommer ur övertygelsen att vi ska ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta målinriktat – har du också den inställningen kommer du att trivas hos oss!

Du erbjuds

Vi erbjuder en spännande utmaning att utveckla SJR in i framtiden i en ny region tillsammans med oss, där kulturen kännetecknas av personligt engagemang, erfarenhet, kvalitet och glädje. Du blir en del av SJR:s ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till såväl bolagets som branschens utveckling. Hållbarhet ligger oss varmt om hjärtat och vi arbetar aktivt via olika projekt och initiativ för att bidra till ett arbetsliv med hållbara medarbetare, ökad mångfald, ansvarfulla affärer och begränsad miljöpåverkan.

Läs mer om SJR på www.sjr.se.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta vice VD Fredrik Lidberg, tfn 070-797 57 36. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt, urval och intervjuer kommer att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...  

Titel: Regionchef

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor