Senior Credit Specialist – med fokus på Client Relations och Affärsutveckling

Scroll to content

 

                                      Logga Dig.png

Nu behöver vi stärka upp med en Senior Credit Specialist med intresse för kundrelationer, förändringsledning och processförbättringar. Vill du vara med på vår tillväxtresa? Vi erbjuder dig en kundnära och utåtriktad, men också analytiskt utmanande och intressant, roll i en internationell och entreprenöriell miljö.

Om Dignisia

 

Vår mjukvara bygger på den senaste tekniken och adderar intelligens genom kreditens livscykel - Credit Intelligence. Resultatet är full kontroll över hela kreditlivscykeln – från kreditgivning, benchmarking av leverantörer till avyttring av skuldportfölj. Idag är vi 15 anställda med kontor i Göteborg och Stockholm. Några av oss kommer från inkassobolag, andra har sin bakgrund från bank och finans. Tillsammans har vi skapat ett datadrivet system och beslutstöd som ökar transparens och konkurrens på kreditmarknaden. Användarvänlighet är i fokus och med våra kunder vill vi tillsammans revolutionera kreditmarknaden. Vi är i en spännande tillväxtfas och söker nu en Senior Credit Specialist med placering i Stockholm eller Göteborg!

Om Rollen

Som Senior Credit Specialist hjälper du våra kunder att maximera affärsvärdet av Dignisias mjukvara genom att säkra en lyckad implementation och löpande stötta kunden i förändringsarbete och arbetssätt inom ramen för kredithantering. Rollen har en även en säljstödjande aspekt i kartläggning av arbetsmetodik och framtagning av processförbättringar för våra kunder.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Medverka i workshops för framtagande av lösningsförslag och ny funktionalitet
  • Demonstrera mjukvara och hantera presentation av nya lösningar utvecklingsförslag mot kund
  • Stödja kunden i utveckling av arbetsmetodik för att optimera affärsvärdet av mjukvaran
  • Bistå kunden med konsulthjälp vid behov med fokus på kredithantering och arbetsmetodik
  • Löpande utmana kunden i utveckling/genomförande av satt kreditpolicy
  • Samverka internt med produktägare och utvecklare i rollen som sakkunnig för löpande utveckling, ny funktionalitet och optimering av implementationer

Kvalifikationer

Vi söker dig med en akademisk bakgrund inom relevant område och minst 5 års erfarenhet av en specialistroll inom kreditväsendet. Du har gedigen erfarenhet från inkasso- och kreditprocesser och har därmed skaffat dig viktig kompetens för att kunna stötta kunderna inom inkassohantering, ärenden, saldon och flöden och optimering av dessa. Har du tidigare erfarenhet av mjukvaruerbjudande eller goda kunskaper inom BI-verktyg är det meriterande. Då vi arbetar med många internationella kunder är mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift en förutsättning.

Du drivs av att hjälpa kunden att förbättra sina processer med Dignisias mjukvara som grund. Du är rådgivande, kan utmana såväl kund som kollegor att utvecklas och har en drivande och resultatfokuserad approach. Du har ett starkt kundfokus och vill aktivt hitta lösningar för kunden och kan förmedla dessa vidare genom ett nära samarbete med sälj och utvecklare. 

Här får du möjlighet att kombinera dina expertkunskaper inom kreditområdet med produkt- och affärsutveckling i ett nära teamarbete tillsammans med såväl kollegor som kunder. Du motiveras av att få en nyckelroll på ett bolag i en stark tillväxtfas där det verkligen finns möjlighet att påverka Dignisias och våra kunders framgång.

Ansökan

I denna rekrytering har Dignisia valt att samarbeta med SJR. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Borgeström på 070-4715914 alt på sara.borgestrom@sjr.se.     

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Med fokus på långsiktiga relationer

Våra rekryterings- och konsultuppdrag präglas av professionalism, proaktivitet och träffsäkerhet. Vi eftersträvar långsiktiga relationer med attraktiva företag, kandidater och konsulter.

Det gör vi genom att:

 

  • Vara nischade

    Vi kan ekonomi, bank och finans, och vi kan rekryterings- och konsultverksamhet. Det är det vi är bäst på och därför gör vi inget annat. Det har vi gjort sedan 1993.

  • Hålla hög kvalitét

    Vi har väl beprövade och jobbar för att ständigt förbättra våra processer för att säkerställa rätt person för rätt uppdrag.

  • Ha ett högt personligt engagemang

    Vi tror att en personlig dialog tillsammans med en strävan till ständig förbättring, är det som håller i längden.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor